Összes hozzászólás: 1 (1 - 1)
| (1) ancsa0820 | Válasz erre | 2009-08-02 11:49 |
| Kedves Mónika!
Tanácsát szeretném kérni.2006.02.15-től munkába álltam az előző munkahelyemen.Ahol 2006.08.16-ig dolgoztam.A próba idő alatt 70.000Ft/hó,majd próbaidő után 76.500Ft/hó volt a bruttó bérem.A jelenlegi munkahelyemről mentem el szülni.A munkaviszonyom 2006.08.17-től van.2006.08.17-11.17-ig 415Ft/óra.2006.11.18-2007.04.30-ig 465Ft/óra volt a bruttó órabérem.2007.01.27-től táppénzen voltam még a kislányom meg nem született 2007.09.18-ig.A béremet 2007.05.01-től felemelték 501Ft/órára. A kislányommal szept.18-ig gyed-en vagyok,de a második gyermekemmel 2009.12.08-ra vagyok kiírva.A kérdése:A második gyermekemmel ugyanannyi lesz a tgyás és a gyedem mint a kislányomnál?A férjem 2009.09.19-től igényelheti a gyest,míg én táppénzre megyek,vagy én igényeljem a gyest? Nem tudom hogy kell-e de azért megadom az éves bruttó jövedelmemet is hátha nem lesznek elég az adatok.2006-ban 955.513Ft,2007-ben 755.423Ft,2008-ban 735.747Ft volt az éves bruttó jövedelmem. Remélem mihamarabb tud a kérdésemre válaszolni. Válaszát előre nagyon szépen köszönöm:Ancsa |
||
