• mikolaia
    (2011-09-10 04:43)
    2008. januárja óta voltam egy cég alkalmazás ában. A lányom 2010. októb ...
  • barnasz
    (2011-09-06 10:01)
    Tisztelt Tanácsadó!
    A következő helyzetre szeretnék megoldást találni ...
  • Tremmel István
    (2011-02-04 10:11)
    Tisztelt Tanácsadó!
    A következő problémáva l kapcsolatb an szeretném a ...
  • lampabeles72
    (2010-12-01 13:08)
    Tisztelt Tanácsadó!

    3 műszakban dolgozom, folyamatos munkarendb en. ...
  • Jucus83
    (2010-10-16 18:17)
    Tisztelt tanácsadó!

    Tanárként dolgozom, 27 éves vagyok. Jelenleg gy ...

2008-ban megjelent számok

Összes: 5 (1 - 5)

JOGSZABÁLYFIGYELŐ

2008. december 20. Nincs jogosulsága megtekinteni! (TB tanácsadó)
A jogszabályfigyelő 2008. szeptember 23-i lezárása óta az alábbi - a társadalombiztosítást is érintő - fontosabb jogszabályok jelentek meg:
tovább

ÜGYINTÉZŐK ROVATA

2008. december 20. Nincs jogosulsága megtekinteni! (TB tanácsadó)
Kérdések - válaszok
Kérdés: Könyvelőnk szerint, ha egy részmunkaidőben foglalkoztatott munkabére magasabb, mint a minimálbér, akkor teljes munkaidőben foglalkoztatottak utáni tételes egészségügyi hozzájárulást, azaz 1950 Ft-ot kell fizetni utána.
Ezzel szemben mi úgy értelmezzük, a minimálbér vizsgálata kizárólag többes jogviszony esetén szükséges. Tehát a heti 30 órában dolgozó alkalmazottunk után, akinek nincs másik jogviszonya, és egyébként többet keres mint a havi minimálbér, havi 1463 Ft EHO-t kell fizetni.
tovább

A családtámogatási kifizetőhelyek megszűnése és az ezzel kapcsolatos tapasztalatok

2008. december 20. Nincs jogosulsága megtekinteni! (TB tanácsadó)
Az Országgyűlés a 2007. évi CXXI. törvénnyel, módosította a a családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvényt. A családok támogatásáról szóló törvény módosítása a családtámogatási ellátások ügymenetének egységesítését, gyorsítását szolgálja. A változtatás leglényegesebb eleme a foglalkoztatóknál működő családtámogatási kifizetőhelyek megszüntetése, melynek eredményeként a családtámogatások adminisztrációja egységesebbé, korszerűbbé és ellenőrizhetőbbé válik. A családtámogatási kifizetőhely valamennyi foglalkoztatónál megszűnt, kivételt képeztek azok az állami szervek, ahol a családtámogatással kapcsolatos igazgatási feladatot nemzetbiztonsági érdekből továbbra is a szervnél indokolt ellátni (a teljesség igénye nélkül Országos Rendőr-főkapitányság, megyei (budapesti) rendőr -főkapitányságok, Honvédelmi Minisztérium, Nemzeti Nyomozó Iroda, Országgyűlés Hivatala).
tovább

Magánnyugdíjpénztári tagsággal összefüggő foglalkoztatói feladatok

2008. december 20. Nincs jogosulsága megtekinteni! (TB tanácsadó)
(Gyakorlati tudnivalók)

A magánnyugdíjpénztári rendszerben a pénztártagsággal és a tagdíjfizetéssel kapcsolatos kötelezettségek a magánnyugdíjról és a magánnyugdíjpénztárakról szóló 1997. évi LXXXII. törvény (továbbiakban: Mpt.) mellett a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvényben (továbbiakban:Tbj.) kerültek szabályozásra.


tovább

A foglalkoztatatáshoz kapcsolódó járulékok és a foglalkoztatói kötelezettségek

2008. december 20. Nincs jogosulsága megtekinteni! (TB tanácsadó)
A társadalombiztosítási jogviszonyok minden esetben többszereplős jogviszonyok. Alapesetben a magánszemély és a foglalkoztató közötti jogviszony alapján jöhet létre a biztosítási kötelezettség. A társadalombiztosítási jogviszony szereplői közül a foglalkoztató kötelezettségei a hangsúlyosabbak. A foglalkoztatónak kell olyan megalapozott társadalombiztosítási ismeretekkel rendelkeznie, amely lehetővé teszi számára, hogy a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvényben (a továbbiakban: Tbj.) és a végrehajtására kiadott 195/1997. (XI. 5.) Kormányrendeletben (a továbbiakban: R.) meghatározott feladatainak eleget tudjon tenni.
Ebben a cikkben elsősorban a foglalkoztatók körét és a rájuk háruló feladatokat, kötelezettségeket tekintjük át.
tovább